Date d’effet : 11 décembre 2025
Version : 1.0
Bienvenue chez Talent-Ray. En accédant ou en utilisant notre plateforme d’évaluation RH (“Plateforme”), vous acceptez de respecter et d’être lié par les présentes Conditions d’utilisation (“Conditions”). Si vous n’acceptez pas ces Conditions, veuillez ne pas utiliser notre Plateforme.
1. Acceptation des conditions
En accédant ou en utilisant la Plateforme, vous confirmez que vous avez au moins 18 ans ou que vous avez l’autorisation légale de participer à des évaluations d’emploi. Votre utilisation continue de la Plateforme constitue votre accord à ces Conditions.
2. Description du service
Talent-Ray fournit une plateforme d’évaluation RH alimentée par l’IA qui comprend :
- Évaluations des candidats et évaluations des compétences
- Capacités de test vidéo surveillé
- Analyse et parsing de CV
- Notation et classement des candidats par IA
- Tableau de bord employeur et outils de reporting
3. Comptes utilisateurs
3.1 Création de compte
Si vous créez un compte sur notre Plateforme, vous êtes responsable de :
- Fournir des informations exactes et complètes
- Maintenir la confidentialité de vos identifiants de connexion
- Toutes les activités qui se produisent sous votre compte
3.2 Sécurité du compte
Vous acceptez de nous informer immédiatement de toute utilisation non autorisée de votre compte. Nous nous réservons le droit de résilier les comptes qui violent ces Conditions.
4. Utilisation acceptable
Vous acceptez d’utiliser la Plateforme uniquement à des fins légales. Les utilisations interdites comprennent :
- Tricher ou tenter de contourner les mesures de surveillance
- Fournir des informations fausses ou trompeuses
- Tenter d’obtenir un accès non autorisé à la Plateforme
- Introduire des logiciels ou codes nuisibles
- Usurper votre identité
- Utiliser des outils automatisés pour accéder à la Plateforme (sauf intégrations autorisées)
- Partager le contenu des évaluations avec des tiers
5. Intégrité des évaluations
5.1 Mesures anti-triche
Notre Plateforme utilise diverses mesures pour assurer l’intégrité des évaluations :
- Surveillance vidéo (avec votre consentement)
- Technologie de détection faciale
- Fonctionnalités de verrouillage du navigateur
- Surveillance des activités
5.2 Conséquences des violations
La triche détectée ou les violations de politique peuvent entraîner :
- Invalidation de l’évaluation
- Suspension ou résiliation du compte
- Signalement à l’organisation de recrutement
6. Propriété intellectuelle
Tout le contenu de la Plateforme, y compris mais sans s’y limiter :
- Questions et matériaux d’évaluation
- Logiciels et algorithmes
- Designs d’interface utilisateur
- Logos et image de marque
est la propriété de Talent-Ray ou de ses concédants de licence et est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle. Vous ne pouvez pas reproduire, distribuer ou modifier tout contenu sans consentement écrit préalable.
7. Traitement des données
7.1 Données personnelles
Vos données personnelles sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité. En utilisant la Plateforme, vous reconnaissez et consentez à ce traitement.
7.2 Résultats d’évaluation
Les résultats d’évaluation appartiennent à la fois au candidat et à l’organisation de recrutement. Les résultats peuvent être :
- Partagés avec les employeurs qui vous ont invité à l’évaluation
- Utilisés pour améliorer nos algorithmes IA (sous forme anonymisée)
- Conservés selon notre politique de conservation des données
8. Fonctionnalités alimentées par l’IA
8.1 Nature des recommandations IA
Notre Plateforme utilise l’intelligence artificielle pour :
- Évaluer les réponses aux évaluations
- Générer des scores candidats
- Parser et analyser les CV
- Fournir des recommandations d’embauche
Important : Les résultats générés par l’IA sont uniquement des recommandations. Les décisions d’embauche finales sont prises par des recruteurs humains.
8.2 Droit de contestation
Vous avez le droit de contester les évaluations générées par l’IA. Contactez l’organisation de recrutement ou contact@talent-ray.com pour obtenir de l’aide.
9. Exclusion de garanties
La Plateforme et son contenu sont fournis “en l’état” sans garanties d’aucune sorte, expresses ou implicites. Nous ne garantissons pas :
- Un fonctionnement sans erreur
- Une disponibilité ininterrompue
- L’exactitude des évaluations générées par l’IA
- Des résultats d’emploi spécifiques
10. Limitation de responsabilité
Dans toute la mesure permise par la loi, Talent-Ray ne sera pas responsable de :
- Dommages indirects, accessoires, spéciaux ou consécutifs
- Perte d’opportunités d’emploi
- Dommages résultant des résultats d’évaluation
- Défaillances techniques ou perte de données
Notre responsabilité totale ne dépassera pas le montant payé par vous, le cas échéant, à Talent-Ray.
11. Droit applicable
Ces Conditions sont régies par les lois applicables. Pour les utilisateurs dans l’Union européenne, les dispositions du RGPD s’appliquent.
12. Résolution des litiges
Tout litige découlant de ces Conditions sera résolu par :
- Négociation de bonne foi
- Médiation (si la négociation échoue)
- Arbitrage contraignant ou procédure judiciaire (selon le cas)
13. Modifications des conditions
Nous nous réservons le droit de mettre à jour ces Conditions à tout moment. Les modifications seront :
- Publiées sur cette page avec une date d’effet mise à jour
- Communiquées par e-mail pour les modifications significatives
Votre utilisation continue après les modifications constitue une acceptation.
14. Contact
Pour toute question concernant ces Conditions :
Talent-Ray
Email : contact@talent-ray.com
Merci d’utiliser Talent-Ray !
