Ray menangani semuanya, dari sourcing hingga onboarding, dan memantau kinerja agar setiap karyawan baru lebih cocok daripada sebelumnya.
Minta demo
Dari lowongan pertama hingga penilaian kinerja pertama, dalam satu platform. Setiap tahap menjadi bekal bagi tahap berikutnya.
Ray menyaring, memberi skor, dan mewawancarai. Anda memilih kandidatnya. Sisanya diurus Ray.
Ray memverifikasi dokumen melalui layanan pemerintah dan mengirim datanya ke HRIS Anda. Karyawan baru mendapat tugas orientasi dan pelatihan, yang dipantau selama masa percobaan.
Pantau siklus OKR dan KPI yang direkomendasikan Ray untuk setiap posisi di satu tempat. Data kinerja kembali mengalir ke proses rekrutmen, sehingga setiap karyawan baru lebih cocok daripada sebelumnya.
“Kuartal yang kuat, Putri. Mari kita lanjutkan.”
Maya Sari · Check-in Q3Tanyakan apa saja tentang posisi, kandidat, dan departemen Anda. Ray menganalisis data Anda dalam hitungan detik dan menyiapkan laporan saat Anda membutuhkannya.
Turnover di logistik naik dua kali lipat sejak Juli. Exit interview menyebut pola shift.
Ray memantau kinerja karyawan baru Anda dan menggunakan data tersebut untuk menemukan kandidat yang tepat bagi posisi berikutnya.
Ray, sebagai pelangganOke. Kita perbaiki saja.
Tentukan di mana data Anda disimpan. Tentukan siapa yang bisa mengaksesnya. Biarkan setiap keputusan rekrutmen tetap di tangan tim Anda.
Data Anda tetap milik Anda. Deployment privat dan retensi data sesuai kebijakan perusahaan.
Setiap tindakan dapat dipertanggungjawabkan. Akses berbasis peran, catatan persetujuan, dan jejak audit.
Hubungkan Talent-Ray dengan sistem HR dan SDM Anda. Temukan pengaturan yang tepat untuk seluruh siklus karyawan Anda.
Pertanyaan yang paling sering diajukan tim saat mengevaluasi Talent-Ray.
Tidak. Talent-Ray mendukung tim Anda dengan otomatisasi, ringkasan, dan wawasan. Tim HR Anda meninjau bukti dan tetap memegang keputusan akhir.
Ray mengumpulkan dan memeriksa awal dokumen, memverifikasinya melalui layanan pemerintah, mengirim pengingat, memberikan tugas orientasi, dan mentransfer data ke HRIS Anda.
Bisa. Talent-Ray beserta private LLM-nya dapat berjalan di server Anda sendiri, di private cloud Anda, atau di server privat di dalam negeri.
Ya. Kami menyediakan integrasi siap pakai seperti SAP SuccessFactors, serta API terbuka untuk sistem lainnya.
Ray menyiapkan surat penawaran dan kontrak, mengumpulkan tanda tangan dan dokumen, lalu memulai tugas onboarding dan orientasi. Setelah itu, Ray memantau kinerja untuk meningkatkan rekrutmen Anda berikutnya.
Platform ini tersedia dalam 11 bahasa. Setiap pesan, tes, dan dokumen sampai ke kandidat dalam bahasa mereka sendiri.
Lihat Talent-Ray beraksi bersama tim kami.